2017安徽省委機關幼兒園招聘專業測試實施方案-安徽山香教育

2017安徽省委機關幼兒園招聘專業測試實施方案

2017-11-13

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根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于印發〈2017年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)規定和相關要求,結合實際,制定專業測試及相關工作實施方案如下。

一、專業測試

(一)專業測試方式

專業測試分結構化面試和技能技巧考核兩部分進行,專業測試總分按100分計算。

結構化面試(60分),主要測試考生的專業綜合分析能力、組織協調能力及語言表達和儀表儀態:包括寫教案(15分)、說課(20分)、無生上課(15分),面試前按抽簽順序確定相關教材內容,給予考生40分鐘封閉備課,分析教材、說課及無生上課時間為每人15分鐘;另根據幼兒教育專業知識的相關內容,進行現場答辯(10分),時間為5分鐘。

技能技巧考核(40分):1、舞蹈(10分)。2、彈唱(20分)。3、繪畫(10分)。其中舞蹈自選,題材不限,時間設定3分鐘,現場提供音樂播放器;彈唱分為兩部分:1、現場抽取測試曲目,曲目準備時間為5分鐘(10分)。2、自備彈唱曲目(10分)(時間不超過3分鐘);繪畫考試時間為40分鐘,現場抽取題目,繪畫工具自備。

(二)專業測試時間和地點

1、專業測試時間:定于2017年11月25日(周六)上午8:00開始。專業測試地點設在安徽省委機關幼兒園新教學樓一樓。

2、考生必須于當天上午8:00前到省委機關幼兒園辦公室報到。未按時參加專業測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。

3、參加專業測試的人員順序:專業測試的當天以抽簽確定順序。參加專業測試的人員須持專業測試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試。

(三)考官構成

根據招聘專業崗位,省委機關幼兒園設立1個專業測試考官組,由7人組成,其中半數以上考官由外聘專家擔任。

(四)專業測試成績

專業測試成績當場評定和公布。

應聘人員考試最終成績依據統考筆試成績與專業測試成績合成(百分制)確定,其中統考筆試成績占35%,專業測試成績占65%(計算公式:統考筆試成績÷1.2×0.35+專業測試成績×0.65)。應聘者考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在省委機關幼兒園的網站公布。

二、體檢和考察

按招聘計劃數,根據應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定參加體檢和考察對象(如最終成績相同,依次以專業測試成績、面試成績得分高者優先)。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

三、公示和聘用

對體檢、考察合格者,由省委機關幼兒園確定擬聘人員,在省委機關幼兒園的網站上公示7天。公示期間,向社會公布舉報電話,并派專人受理舉報等事宜。公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定辦理有關聘用手續。根據國家和省有關文件規定,新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。

應聘人員如在2017年12月31日前仍未取得招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書,按規定取消其聘用資格。

四、組織領導和監督

專業測試工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則,在省委組織部、省人社廳和省委辦公廳的指導監督下,由招聘單位按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施,省委辦公廳機關黨委(機關紀委)全程參與監督,并接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話:0551-62606314

監督電話:0551-62607291、62608933

2017年11月7日


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